Цены на техническое обслуживание лифтов шокируют

Я работаю в Мослифте восьмой год, начинал электромехаником, образование высшее. Участок обслуживает более 400 лифтов, этажность большая, на электромеханика приходится 45 лифтов. Это большая нагрузка, пока справляемся, но с большим трудом. А когда я слышу, что где-то приходится 100 и более лифтов на электромеханика, то это не обслуживание, а видимость, это просто нереально.

На осмотр ТО-12 уходит как минимум 5-6 часов, это если только проверять, а если нужно что-то заменить, то день-два. В бригаде из 4-х человек таких осмотров 15 в месяц, и еще 15 осмотров ТО-6, которые занимают еще больше времени, чем ТО-12. А есть еще и ежегодные освидетельствования. Надо учитывать и этажность. Техосмотр двух лифтов на 9 этажей равен ТО одного лифта на 15-17 этажей. А у меня есть лифты и на 25 этажей. Едешь по шахте и думаешь, кончится она когда-нибудь или нет. Ещё больше внимания требуют лифты со скоростью свыше 1,6 метра, их тоже много.

Теперь про зарплату. Скажу честно – зарплата стоит на месте примерно с 2013 года, хотя инфляция растет с каждым годом. Один раз вроде бы подняли тариф электромеханикам, но это одна видимость, потому что снизили премиальную часть и реального роста не произошло. Идешь в магазин, оставишь там 3-5 тысяч, а вроде ничего и не купил.

Квартплата растет два раза в год. Мы ходим два раза в год к заказчикам с допсоглашениями, где предусмотрено повышение цены обслуживания на 4%, но это только по прямым договорам, то есть ТСЖ и ЖСК. К ГБУ «Жилищник» это почему-то не относится.

Честно говоря, цены на техническое обслуживание лифтов шокируют: что такое 3,5 тысячи за лифт в месяц!

За антенну на крыше или домофон жители платят больше, чем за лифт, где безопасность, ремонты, износ и т.д. Вопрос должно решать правительство Москвы, чтобы плата за лифт шла в ногу с квартплатой.

Наша организация держится на пенсионерах. Молодых специалистов – просто ноль. Не дай бог пенсионеры или предпенсионеры уйдут на пенсию, у меня вылетят две бригады из трех.

Молодежь, которая приходит с улицы оставляет желать лучшего, есть просто не обучаемые. Нам говорят: «Вы им показываете, вы им рассказывайте…». А что толку, если у них нет ни желания, ни знаний.

Они лучше пойдут в Макдональдс булочки подавать за 200 рублей в час, за те же деньги. У молодежи в Мослифте нет перспектив, нет заинтересованности. Ветераны говорят, что раньше зарплата была гораздо выше по отношению к нынешней, и кадрами дорожили. А сейчас говорят: «Не нравится – мы никого не держим» (продолжение этого начала).

Автор: Просто прораб


Примечание.

Похоже, руководство решило все-таки выплатить тринадцатую зарплату за 2019 год до конца месяца. Теперь каждый работник должен внимательно посмотреть на сумму этой зарплаты. Если она меньше ежемесячного дохода, то нужно требовать, чтобы показали, как ее рассчитывали. Махинации с заработной платой, в том числе с тринадцатой зарплатой – это уголовная статья. Уверены, что руководство об этом знает.

label, ,