Он возродил футбольную команду МОСЛИФТа

И это всё о нём…

Подготавливая эту статью для публикации, редакция была в затруднении: в какой раздел летописи МОСЛИФТа её разместить.

С одной стороны, Николай Петрович Камымин — заслуженный ветеран предприятия, без малого 40 лет назад связавший свою судьбу с лифтами и прошедший славный трудовой путь от электромеханика по лифтам до заместителя директора СУ-15.

С другой стороны, Николай Петрович — глава многочисленной трудовой династии Камыниных: В МОСЛИФТе работают брат Александр, племянники Денис, Виктор, Роман, Александр.

И, наконец, Николай Петрович всё своё свободное время отдаёт спорту, оставаясь верным ему с молодости.

Спортивная жизнь в коллективе МГУП «МОСЛИФТ» всегда была яркой и насыщенной. Особой гордостью были футбольные команды специализированных управлений. К сожалению, настало время, когда футбол исчез из привычной жизни сотрудников МОСЛИФТа.

Однако, благодаря личной инициативе Николая Петровича Камынина, заместителя начальника управления СУ-15, на нашем предприятии вновь появилась футбольная команда. Сейчас она регулярно участвует в футбольных соревнованиях города, радуя нас своими успехами, как в старые добрые времена.

Николай Петрович родился в 1957 году в селе Яблоновец, Петровского района, Тамбовской области. После окончания школы мечтал стать военным, но судьба распорядилась иначе. Как признается сейчас сам Николай Петрович, он об этом не жалеет.

После школы он приехал в Москву и поступил в СГПТУ-161 — в то время одно из базовых профтехучилищ МОСЛИФТа.

Камынин Николай Петрович

По окончании профтехучилища Николая призвали на службу в Советскую Армию. Вместе с ним служил и его товарищ по профтехучилищу Геннадий Гордин (ныне Гордин Г.Н. возглавляет СУ-14).

– Как ни странно, — вспоминает он, — но после практики в РСУ-3 я решил, что отслужив в армии обязательно вернусь в МОСЛИФТ. В какой-то момент у меня всё-таки возникла дилемма: попытаться осуществить свою юношескую мечту — стать военным или продолжить трудовую деятельность в лифтовом хозяйстве столицы. Ответ пришёл сам — я вернулся в Мослифт. Меня подкупили взаимоотношения между сотрудниками в коллективе этой организации.

После службы Николай Петрович в 1978 году устроился в РСУ-12 электромехаником по лифтам. Постепенно повысил свой разряд со второго до пятого. Через два года работы за большую личную инициативу в общественной жизни был избран секретарём комитета комсомола РСУ-17, вновь созданного при делении РСУ-3 и СУ-12.

Наверное, это был единственный период в работе, когда мне было немного сложно, — говорит Николай Петрович. — Я работал неосвобождённым секретарём комитета комсомола, но со временем привык и нормально совмещал все свои обязанности.

Параллельно, в трудовой деятельности, Николай Петрович быстро поднимался по карьерной лестнице. Мастер, затем производитель работ, начальник аварийной службы — этот перечень должностей мог быть гораздо длинней, но в 1984-м его выбрали председателем профсоюзного комитета. На этой должности он проработал до 1997 года. В 2003 году без отрыва от производства окончил Московский институт коммунального хозяйства и строительства по специальности «экономика и управление в городском хозяйстве».

В начале каждого сезона Николай Петрович выезжает с друзьями на охоту. В зависимости от времени года охотиться или на парнокопытных или на пернатых. Когда хочется спокойствия и тишины, Николай Петрович изменяет своим привычкам активно отдыхать и отправляется на дачу в Яхрому вместе со своей семьёй. По его словам, единение с природой даёт ему физическую и душевную силу. При его активном образе жизни просто необходим огромный запас энергии.

Футбол и хоккей

Три раза в неделю у Николая Петровича спортивные тренировки. Две из которых хоккейные, а одна футбольная. Хоккеем он занимается уже одиннадцать лет. Сейчас является членом сборной команды Северо-Восточного АО. Награждён Почётной грамотой как игрок команды префектуры СВАО за первое место в чемпионате г. Москвы среди хоккейных команд префектур административных округов в сезоне 2005-2006г.

Спорта много не бывает, — говорит Николай Петрович, — я стараюсь не только сам заниматься, но и привлекать к занятиям окружающих. Футбол интересен практически всему мужскому полу, я и сам большой любитель этого вида спорта. Вот и решил, что это оптимальный вариант, чтобы увлечь хоть какую-то часть сотрудников спортом. Хотя, безусловно, футбольная команда — это ещё и гордость предприятия, особенно если есть чем похвастаться.
На этой фотографии футбольная команда МОСЛИФТа – чемпион Москвы 1989 г.

Камынин Николай Петрович

Возможно, раньше эту идею было бы сложно реализовать, но с приходом Анатолия Алексеевича Золкина спорту в организации был открыт зелёный свет. Можно сказать, я воспользовался моментом. Сейчас у нас только одна команда, в которой играют 18 человек, а не как раньше, когда у каждого управления была своя. Ну хоть так, мне кажется для начала и это неплохо. Я в команде являюсь и тренером, и руководителем.

В 2008 году футбольная команда МОСЛИФТа заняла первое место в турнире «Памяти К.И. Бескова», первое место в турнире «Улыбнись футболу», второе место в борьбе за Суперкубок «Newsport» и четвёртое — за «Кубок Мужества».

Николая Петровича признали лучшим тренером Футбольной лиги «Newsport» сезона 2007-2008 гг.

В МОСЛИФТе такая семейственность приветствуется!

Кроме ответственности за успехи в футбольной жизни организации, на Николая Петровича возложена ответственность и за отдельных сотрудников СУ-15.

Дело в том, что в СУ-15 работает, наверное, самая большая династия среди всех династий МОСЛИФТа. Камыниных — работников предприятия, аж шесть! После Николая Петровича в МОСЛИФТ пришёл его младший брат Александр, который в 1990 году по окончании сверхсрочного военного контракта поступил всё в то же СГПТУ-161. Так же, как и Николай Петрович, он получил профессию электромеханика по лифтам. Затем в 1991 году стал работать электромехаником по лифтам в СУ-17, потом бригадиром. В 1997 году Александр Камынин перешёл в РСУ-1 электромонтажником. Получив без отрыва от производства законченное высшее образование, сейчас работает в СУ-15 производителем работ. Александр Петрович признаётся, что работать в МОСЛИФТ пришёл из-за агитации старшего брата. Но начав свою трудовую деятельность, сразу понял, что брат плохого не посоветует. На сегодняшний день стаж работы Александра Петровича в МГУП «МОСЛИФТ» 23 года.

Чуть позже их ряд пополнили Александр, Роман, Денис и Виктор. Все они племянники Николая Петровича.

Камынин Николай Петрович

Династия Камыниных (слева направо):

  • Хромов Денис Александрович, племянник, работает в СУ-15 с 2004 г. электромонтёром ДО и ТА., закончил Электромеханический колледж № 55 в 2009 г., в настоящее время заканчивает МГСУ.
  • Хромов Роман Александрович, племянник, работает в СУ-15 с 2003 г. электромеханик по лифтам, бригадир, с 01.12.2010 г. прораб, в 2010г. закончил Московскую государственную академию коммунального хозяйства и строительства, экономика и управление на предприятии.
  • Камынин Николай Петрович — основатель династии, работает в системе МГУП «Мослифт» с 1978 года,
  • Камынин Виктор Анатольевич, племянник, работает электромехаником по лифтам в СУ-15 с 2007 г., закончил Электромеханический колледж № 55, готовится к поступлению в МГСУ.
  • Камынин Александр Петрович, брат, работает в МОСЛИФТе с 1991 г., с 2008 г. прораб участка СУ-15. В 1991г. закончил СГПТУ-161, в 2006 г. — МИКХ и С по специальности «Экономика и управление в городском хозяйств».
  • Камынин Александр Иванович, племянник, работает в лифтовом хозяйстве с 1998 г., электромеханик по лифтам СУ-15, образование высшее, Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства, экономика и управление на предприятии, 2012 г.

Когда слышу фамилию Камынин на планерке, — делится Николай Петрович, — в первые несколько секунд вздрагиваю. Всегда опасаюсь за то, чтобы у них не было промахов в работе. Зато, когда кого-нибудь из моих хвалят, вдвойне приятно.

На вопрос — не портят ли родственные отношения стычки на работе, Николай Петрович уверенно отвечает, что об этом и речи быть не может.

Во-первых, ни я, ни моя семья, никогда не забывает о главном — работа есть работа, — говорит он. — Да, ситуации бывают разные, где-то не сходимся во взглядах, где-то меня не устраивают результаты их работы, но все недоразумения остаются за порогом дома. Зря говорят, что со своих спросу меньше. Нет, наоборот. Я сам — человек активный, поэтому ценю в окружающих эту черту характера.
Кроме всех своих обязанностей, интересов и направлений различного рода в общественной жизни, Николай Петрович является председателем территориальной избирательной комиссии района Южное Медведково, а также заместителем председателя жилищной комиссии района. Более 15 лет Николай Петрович проводил активную работу по решению социально-бытовых и жилищных вопросов работников управления. За это время, подсчитал Николай Петрович, более 586 семья работников бывшего СУ-17 и нынешнего СУ-15 улучшила жилищные условия.

Личная инициатива этого безгранично жизнелюбивого человека не остаётся незамеченной. Он неоднократно награждался почётными грамотами и поощрялся, а также получил медаль «В память 850-летия Москвы» за долголетний добросовестный труд и активное участие в общественной жизни; в 2008 году присвоено почётное звание «Почётный работник жилищно-коммунального хозяйства города Москвы»; «Юбилейная медаль 100 лет Профсоюзам России в 2005 г»; Почётная грамота Московской городской избирательной комиссии 2006 г.; Почётная грамота Департамента жилищно-коммунального хозяйства 2007 г.; Почётная грамота Префекта Северо-Восточного административного округа в 2007 г.; Медаль «Заслуженный работник „Мослифта“ 2013 г.

Камынин Николай Петрович

Слева направо: Генеральный директор Золкин А.А., Камынин Н.П., председатель профкома Агеев Ю.С.

Николая Петровича Камынина, отдавшего всю жизнь лифтовому хозяйству Мосвкы и МОСЛИФТу, очень волнует судьба родного предприятия.

Борьба за выживание на рынке лифтовых услуг требует очень внимательного отношения к трудовым ресурсам, — говорит Николай Петрович. — К примеру, в 2007 году СУ-15 по итогам конкурса потеряло более 1500 лифтов в трёх районах СВАО. Руководство управления могло бы пойти по пути сокращения работников, но не сделало этого. Вера и преданность наших электромехаников МОСЛИФТу помогли администрации трудоустроить всех работников, тем самым оставив выигравших конкурентов без обслуживающего персонала. Итог не заставил себя ждать: за год обслуживания лифтов в режиме аварийной службы они пришли в плачевное состояние. А когда через год мы вернули потерянные было лифты, нам легче было ликвидировать неполадки в их работе, поскольку сохранили рабочие кадры.
И вот что ещё хотелось бы сказать, — продолжает Николай Петрович. — На предприятии надо активнее развивать такое несколько забытое направление, как наставничество. Повседневное и повсеместное практическое обучение молодых специалистов на рабочих местах поможет им быстрее освоить все тонкости и премудрости профессии электромеханика по лифтам. Я хорошо помню, как много дал мне мой первый наставник — Евгений Михайлович Зубарев, и всегда вспоминаю его с большой благодарностью.

Обращаюсь к ветеранам и кадровым работникам МОСЛИФТа: „Не бойтесь, учите молодёжь. Она вас не лишит работы, а скажет: ‹Большое спасибо!›

Будущее МОСЛИФТа за молодыми, а мы, ветераны, должны этому способствовать. Сегодня в рыночных условиях выиграет та организация, у которой будут трудовые ресурсы. По-прежнему, «Кадры решают всё!».

 

Запись опубликована в рубрике ЖЗЛ. Добавьте в закладки постоянную ссылку.