Что год грядущий нам готовит?

Что год грядущий нам готовит?

Пролетели «новогодние каникулы» и с новыми ожиданиями коллектив Мослифта вступил в Новый 2018 год. Этот год для Мослифта юбилейный – предприятию исполняется 65 лет. В прежние времена такие юбилеи отмечались в торжественной обстановке с приглашением руководителей городских властей. Надеемся, что и на этот раз руководство и профком организуют празднование 65-летия Мослифта и пригласят всех ветеранов предприятия!

С чем же подходит Мослифт к очередной знаменательной дате? В принципе, уже можно подвести некоторые итоги работы новой команды генерального директора Авакяна В.Н.

Что год грядущий нам готовит?

Во-первых, была упорядочена структура аппарата управления, а на ключевые руководящие должности назначены опытные и энергичные специалисты, большинство из которых имеет опыт работы в иностранных компаниях. И в отличие от всех предыдущих команд управления, сегодняшняя не только имеет полное представление о специфике работы Мослифта, но и нацелена на развитие предприятия.

Во-вторых, начата работа по укрупнению филиалов. В принципе, это понятно – при использовании современных информационных технологий учёта, финансового планирования и логистики система управления производством должна быть оптимизирована. Главное, чтобы это не затронуло функционирование корневой основы предприятия – организацию работы линейного персонала. Имевшее место в начале 2017 года опасение, что нагрузка на электромехаников по лифтам возрастёт, не оправдалась.

В-третьих, руководство предприятия, в первую очередь, в лице генерального директора Авакяна В.Н., постоянно общается «с народом» и разъясняет цели основных преобразований и начинаний.

В-четвёртых, действие коллективного договора продлено до середины 2018 года. Это логично: прежде чем что-то обещать, надо оценить возможности.

И о возможностях, в-пятых. Как следует из данных промежуточного баланса за 9 месяцев 2017 года, опубликованного на сайте ОАО «Мослифт», по сравнению с тем же периодом 2017 года выросли выручка, прибыль от продаж и чистая прибыль, которая составила 134,7 млн. руб. против 41,4 млн. руб. Похоже, есть надежда получить неплохое вознаграждение по итогам работы в 2017 году – «тринадцатую зарплату».

Что скажете, господа лифтовики?

Запись опубликована в рубрике БЛОГ с метками , , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.